How much salary can I expect as a Field Officer in REC Enterprises in Agra?

You can expect a minimum salary of 15,000 INR and can go up to 18,000 INR. The salary offered will depend on your skills, experience and performance in the interview.

What is the eligibility criteria to apply for Field Officer in REC Enterprises in Agra?

The candidate should have completed 10th or Below 10th degree and people who have 3 to 31 years are eligible to apply for this job. You can apply for more jobs in Agra to get hired quickly.

Is there any specific skill required for this job?

The candidate should have No English Required skills and sound communication skills for this job.

Who can apply for this job?

Only Male candidates can apply for this job.

Is it a work from home job?

No, it’s not a work from home job and can’t be done online. You can explore and apply for other work from home jobs in Agra at apna.

Are there any charges or deposits required while applying for the role or while joining?

No work-related deposit needs to be made during your employment with the company.

How can I apply for this job?

Go to the apna app and apply for this job. Click on the apply button and call HR directly to schedule your interview.

What is the last date to apply?

The last date to apply for this job is 05-Aug-2026. For more details, download apna app and find Full Time jobs in Agra . Through apna, you can find jobs in 74 cities across India. Join NOW

Field Officer

REC Enterprises

Ram Bagh, Agra

₹15,000 - ₹18,000 monthly

Fixed

₹15000 - ₹18000

Earning Potential

₹18,000

Field Job

Full Time

Min. 3 years

No English Required

Job Details

Interview Details

Job highlights

23 applicants

Benefits include: Overtime Pay, Petrol Allowance, ESI (ESIC)

Job Description

✅ जॉब डिस्क्रिप्शन (JD)

सफाई कर्मियों की भर्ती हेतु भर्ती अधिकारी (Housekeeping Recruiter)

पद का नाम: सफाई कर्मचारी भर्ती अधिकारी / हाउसकीपिंग स्टाफ रिक्रूटर

विभाग: HR / Recruitment / Operations Support

कार्यस्थल: ऑफिस एवं फील्ड (भर्ती हेतु साइट विजिट)

अनुभव: 1–3 वर्ष (हाउसकीपिंग/मैनपावर एजेंसी में भर्ती अनुभव)

✅ मुख्य जिम्मेदारियाँ (Roles & Responsibilities)

1. सफाई कर्मचारियों की भर्ती करना

• हाउसकीपिंग स्टाफ (पुरुष/महिला) की नियमित भर्ती करना

• साइट की आवश्यकता के अनुसार कर्मचारियों की संख्या उपलब्ध कराना

• नई भर्ती प्रक्रिया को तेज और व्यवस्थित बनाना

2. कैंडिडेट सोर्सिंग (Candidate Sourcing)

• लोकल एरिया, रेफरेंस, पोस्टर, सोशल मीडिया एवं एजेंसी नेटवर्क से स्टाफ जुटाना

• गांव/शहर क्षेत्रों में जाकर कर्मचारियों से संपर्क करना

• जॉब कैंप एवं भर्ती अभियान आयोजित करना

3. इंटरव्यू और चयन प्रक्रिया

• उम्मीदवारों का प्राथमिक इंटरव्यू लेना

• उनकी योग्यता, अनुभव एवं व्यवहार की जांच करना

• चयन के बाद डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन करवाना

4. ऑनबोर्डिंग और जॉइनिंग सुनिश्चित करना

• नए कर्मचारियों की जॉइनिंग समय पर करवाना

• यूनिफॉर्म, ID कार्ड एवं साइट नियम समझाना

• आवश्यक ट्रेनिंग और ड्यूटी गाइडलाइन देना

5. डाटा और रिकॉर्ड मैनेजमेंट

• भर्ती किए गए कर्मचारियों का रिकॉर्ड तैयार करना

• अटेंडेंस, डॉक्यूमेंट एवं साइट प्लेसमेंट जानकारी अपडेट रखना

• कर्मचारियों की फाइल और डेटा ऑफिस में जमा करना

6. स्टाफ रिटेंशन एवं रिप्लेसमेंट

• कर्मचारियों की समस्या सुनना और समाधान करवाना

• साइट पर कर्मचारी छोड़ने की स्थिति में तुरंत रिप्लेसमेंट देना

• कर्मचारियों को लंबे समय तक बनाए रखने हेतु प्रयास करना

7. साइट और ऑपरेशंस टीम से समन्वय

• ऑपरेशन मैनेजर/फील्ड ऑफिसर से संपर्क बनाए रखना

• साइट की स्टाफ रिक्वायरमेंट समय पर प्राप्त करना

• क्लाइंट की मांग के अनुसार योग्य स्टाफ भेजना

✅ आवश्यक योग्यता (Qualification)

• न्यूनतम 12वीं / ग्रेजुएशन (Preferred)

• हाउसकीपिंग/सिक्योरिटी/मैनपावर एजेंसी में भर्ती अनुभव

• फील्ड में काम करने की क्षमता

• मोबाइल/WhatsApp एवं बेसिक कंप्यूटर ज्ञान

✅ आवश्यक कौशल (Skills)

• अच्छा संवाद कौशल (Communication)

• टीम एवं स्टाफ हैंडलिंग

• तेज भर्ती करने की क्षमता

• जिम्मेदारी और समय पालन

✅ वेतन एवं सुविधाएँ

• वेतन: अनुभव व योग्यता अनुसार

• इंसेंटिव (भर्ती के आधार पर)

• ट्रेवल अलाउंस (यदि लागू हो)

✅ पद का उद्देश्य (Job Purpose)

इस पद का मुख्य उद्देश्य कंपनी की विभिन्न साइटों के लिए समय पर सफाई कर्मियों की भर्ती, उनकी जॉइनिंग, रिकॉर्ड मैनेजमेंट और स्टाफ सपोर्ट सुनिश्चित करना है।